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衡水石家庄企业户外拓展训练什么时候进行较合适?

来源:http://hs.sjzljtz.com/news587192.html发布时间:2021/4/6 13:54:00

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?  虽然说衡水拓展训练是可以随时进行的,但是为了效果更好,可以选择企业发生重大突发事件后、企业组织变革时、团队凝聚力缺失、情绪萎靡的员工、思维陷入惯性的管理者、刚进单位的新人等相应的时间段进行衡水拓展训练

石家庄企业户外拓展训练什么时候进行较合适

  1、企业发生重大突发事件后

  重大突发事件是指突然发生,影响巨大,对员工生理和心理产生巨大冲击的事件。突发事件的目击者或者直接相关人员心理上产生了巨大冲击,特别需要心理干预。

  此外,许多危机事件的影响一旦产生后,并不会立刻表现出来,特别在行动上看不出什么不同,但突发事件的画面并因此会重复出现在员工脑海中,其隐性的负面影响也就开始形成。

  2、企业组织变革时

  从职业心理健康的角度来分析,组织变革对员工而言是一个特殊而强大的刺激源,员工必然会产生不同寻常的应激反应。

  如若员工没有足够的能力应付如此强大的压力,将会带来一系列生理、心理、行为上的不适,进而影响正常的工作与生活,这样的员工必将对组织变革的执行过程产生消极的影响。

  3、团队凝聚力缺失、情绪萎靡的员工

  时间长了,员工不免有惰性甚至私心,热情慢慢消退。在一成不变的环境里,靠固有沟通方式很难解决这些问题。

  当员工看不到前途,感受不到团队温暖时,就会跳槽。此时,衡水拓展训练可在一定程度上加强沟通协调,改善员工态度。

  4、思维陷入惯性的管理者

  拓展训练设置了富有挑战、激情并充满趣味的任务,有助于调整思维僵化的管理者,甚至全面重建知识结构,使思维重新高速运转,擦出新火花。

  5、刚进单位的新人

  拓展训练讲究团队精神,提倡共享。对于刚到新单位的新人,特别是毕业生来说,有亲和力的团队能让他们获得自信,增强沟通协调能力。

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